Con l’obiettivo di fare chiarezza ed evitare possibili azioni conflittuali, la scrivente Segreteria Provinciale di Bergamo, in data 17 Novembre 2009 trasmetteva nota ai destinatari citati in indirizzo, per richiedere un autorevole e decisivo parere in merito alle decisioni assunte dal C.D.A dell’ex IPAB, ora Fondazione Onlus Santa Maria Ausiliatrice di Bergamo.
La decisione, di affidare in outsourrcing alcuni servizi e il contestuale licenziamento di 15 dipendenti viola espressamente le vigenti normative contrattuali applicate al personale direttamente interessato dalla procedura di licenziamento.
Per queste motivazioni ci vediamo costretti a reiterare ai destinatari citati in indirizzo richiesta d’intervento, in considerazione della necessità e l’estrema urgenza di fornire risposte certe, in merito alla correttezza e legittimità delle determinazioni assunte dal CDA della Fondazione.

S’invitano pertanto i destinatari in indirizzo, ad accertare sulle denunciate condotte, palesemente non conformi alle normative vigenti.
Ad inoltrare alla Direzione Generale della Fondazione istanza d’annullamento di quanto deliberato in merito alle procedure di licenziamento.